-
ÎN 1982
Tatăl meu, domnul Jin Changhai, a înființat Fabrica de cauciuc Ninghai, de când m-am născut în acel an. Și primul nostru produs a fost garnitura de cauciuc a contorului electric. Numele companiei s-a schimbat în Ninghai ShuangEn Rubber&Plastic Co. Ltd. în anul 2004. -
ÎN 1989
Unchiul meu, domnul Jin Changlong, a înființat Zhejiang Jinlong Machinery Rigging Co.Ltd. Primul produs a fost carcasa șasiului computerului la început. La acel moment, vânzăm în principal pe piața internă. De când învățam în școala primară. -
ÎN 1990
Începeam să producem accesorii pentru liant de încărcare forjată, am finalizat toată dezvoltarea produsului finit pentru liant de încărcare în 1994. În același an, am început să lucrăm cu o companie de comerț exterior și am luat legătura cu mai multe afaceri de export, și a început să participe la Târgul de Canton. -
ÎN 2001
Am înființat Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd. Producția noastră principală include diferite tipuri de hardware funcțional, liant de încărcare, cataramă, troliu, bară de marfă, legare etc. Tocmai îmi începeam viața de colaj în acel an. -
ÎN 2004
Am început exportul de auto-susținere, am stabilit relații de cooperare directă cu clienții din țară și din străinătate. După aceea, ne menținem în top 20 de vânzări la export din județul nostru. -
ÎN 2006
Mi-am terminat viața de studiu în Marea Britanie și m-am întors în China, am participat la departamentul de vânzări al companiei noastre și am studiat afacerile de export. -
ÎN 2009
Am înființat Ningbo Jiulong International Co. Ltd. Conceptul nostru de bază este de a face industria de control și ridicare a încărcăturii mai puternică și mai largă. Pentru a schimba stilul de viață al oamenilor în controlul mărfurilor. -
ÎN 2012
Am creat patru sisteme principale de produse: 1. Controlul încărcăturii; 2.Ridicarea încărcăturii; 3. Piese și accesorii pentru camioane; 4. Piese și accesorii pentru remorcă; -
ÎN 2013
Am construit sistemul nostru de concepție a valorii Jiulong, care impune conceptul „în primul rând clientul”. Atunci compania noastră are propria noastră viziune, misiune și vise. -
ÎN 2014
Vânzările noastre totale au făcut o pauză, peste 100 de milioane de RMB. Avem doar 18 angajați în biroul nostru. -
ÎN 2016
Am mărit unele produse de serie într-o zonă nouă: unul este lanțul de zăpadă, celălalt este instrumentele de întreținere auto. În plus, compania noastră a avut o mare reformă a mecanismului nostru de management al echipei în acel an. Și, de asemenea, ne reamenajăm biroul, integrăm produsele și cultura noastră în decor. -
ÎN 2017
Pentru a ne îndeplini visele, în compania noastră a fost demarat programul de plasament pentru parteneri, am exploatat și un nou tip de proiecte care sunt proiecte de siguranță și guvernamentale, performanța a doborât un record. Acum, avem 28 de angajați în familia noastră. -
ÎN 2018
Anul 2018 este cea de-a 10-a aniversare a companiei noastre, care este foarte fructuoasă, progresul nostru de vânzări, ținta de sprint, ajunge la aproximativ 30 de milioane de dolari. Treizeci de oameni din biroul nostru așteaptă cu nerăbdare următorii zece ani, fac o altă realizare splendidă! -
ÎN 2020
În 2020, am formulat planul pe 10 ani „3-3-4”. În următorii 10 ani, vom atinge o rată medie anuală de creștere de 30%. În cele patru departamente strategice, ne vom strădui să dublem rata de creștere la fiecare trei ani, cu eficiență ridicată și viteză mare. Încercați să depășiți 100 de milioane de dolari SUA în 2025 și 250 de milioane de dolari SUA în 2030.